根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，不管是從中國境內(nèi)還是境外取得的所得，都應(yīng)依法在中國繳納個人所得稅。在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，應(yīng)依法繳納個人所得稅。外籍人士在中國有無住所或者在境內(nèi)居住是否滿一年，及其境內(nèi)所得和境外所得的界定決定了其納稅的基數(shù)。
“在中國境內(nèi)居住滿一年”，是指一個納稅年度中，在中國境內(nèi)居住滿365天[在此期間，納稅人臨時離境的，連續(xù)一次不超過30天、累積不超過90天的，不扣減日數(shù)]。
個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金，不論是由中國境內(nèi)企業(yè)支付還是境外企業(yè)或個人雇主支付的，均屬來源于中國境內(nèi)的所得；
實際在中國境內(nèi)工作期間，應(yīng)包括在中國境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、外享受的公休假日、個人休假日以及接受培訓(xùn)的天數(shù)；
個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金，不論是由中國境內(nèi)企業(yè)支付還是境外企業(yè)或個人雇主支付的，均屬于來源于中國境外的所得。
實際在中國境外的工作期間，是指在中國境外營業(yè)機構(gòu)中任職并在境外履行該項職務(wù)或在境外營業(yè)場所中提供勞務(wù)的期間，包括該期間中的公休假日。
稅收政策對在中國境內(nèi)居住時間較短的外籍人士，視具體情況給予稅收優(yōu)惠：一個納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計工作不超過90日，或國籍國與中國有簽署稅收協(xié)定的，協(xié)定規(guī)定的期間在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住不超過183日的外籍人，僅就其實際在中國境內(nèi)工作期間由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付或者由中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金所得申報納稅，由境外雇主支付并且不是由該雇主的中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金，免予申報繳納個人所得稅。該項稅收優(yōu)惠不適用于中國境內(nèi)企業(yè)董事、高層管理人員。
中國境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù)：是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。擔(dān)任中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的個人，其取得的由該中國境內(nèi)企業(yè)支付的董事費或工資薪金，不適用稅收優(yōu)惠的規(guī)定，而應(yīng)自其擔(dān)任該中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起，至其解除上述職務(wù)止的期間，不論其是否在中國境外履行職務(wù)，均應(yīng)申報繳納個人所得稅；其取得的由中國境外企業(yè)支付的工資薪金，納稅義務(wù)同于一般外籍納稅人。
總結(jié)：外籍人士凡在中國境內(nèi)工作的，無論時間長短，均應(yīng)對由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付或者由中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金所得納稅；在一個納稅年度中連續(xù)或累計居住超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間連續(xù)或累計居住超過183日的，應(yīng)對其所有境內(nèi)所得納稅；在中國境內(nèi)居住滿一年的，不管是從中國境內(nèi)還是境外取得的所得，都應(yīng)在中國繳納個人所得稅。同時，中國政府有給予特殊行業(yè)領(lǐng)域的外籍人士個人所得稅稅收優(yōu)惠政策。