如在香港受聘、在香港履行職務(wù)而你的入息又超過你可享有的免稅額，你須就實(shí)際入息按課稅年度繳納薪俸稅。
如受雇期間的某一課稅年度內(nèi)你曾經(jīng)有頗長時(shí)間在香港以外地區(qū)履行職務(wù)，你可在報(bào)稅表就該年度的部分或全部入息申請(qǐng)豁免薪俸稅。
薪俸稅額是按你的應(yīng)課稅入息額(總?cè)胂?ndash;免稅額)以累進(jìn)稅率計(jì)算；或以總?cè)胂纛~以標(biāo)準(zhǔn)稅率計(jì)算(15%)，兩者取較低的稅款額征收。
有關(guān)薪俸稅免稅額扣除及稅率表，請(qǐng)參考以下網(wǎng)頁：
http://www.ird.gov.hk/chi/pdf/pam61c.pdf
你可以用以下網(wǎng)頁評(píng)估計(jì)算自己于2012/13年度的應(yīng)繳薪俸稅稅額：
http://www.ird.gov.hk/chi/ese/st_comp_2012_13/cstcfrm.htm
課稅年度是由每年的4月1日至翌年的3月31日。例如2011/12課稅年度即是由2011年4月1日起至2012年3月31日止的12個(gè)月。
而每年度還須要預(yù)繳/暫繳下一年度的薪俸稅，預(yù)繳/暫繳部份是根據(jù)上年度的入息減去扣減項(xiàng)目(和免稅額)來評(píng)定。
《稅務(wù)條例》規(guī)定，如你在任何課稅年度須繳稅，除非你已經(jīng)收到報(bào)稅表，否則你應(yīng)在該課稅年度完結(jié)后的四個(gè)月內(nèi)(即7月31日前)通知稅務(wù)局局長(局長)。
如你曾在課稅年度內(nèi)有應(yīng)課稅入息，請(qǐng)小心確保入息都已在報(bào)稅表內(nèi)妥為申報(bào)。稅務(wù)局不會(huì)接納因疏忽而漏報(bào)入息，你不能以“一時(shí)疏忽”作為“合理辯解”。
薪俸稅課稅范圍
董事收取的董事酬金，雇員收取的薪金、工資、傭金、花紅及額外賞賜和退休人士所收取的退休金，均須課稅。雇員福利亦或須課稅，例如：獲雇主提供居所時(shí)，居所「租值」將被計(jì)入雇員的應(yīng)評(píng)稅入息內(nèi)。
《稅務(wù)條例》規(guī)定，雇主及雇員各自申報(bào)有關(guān)入息給稅務(wù)局。如無合理辯解而少報(bào)入息，可招至重罰。
公司董事與雇員的分別：
假若你是公司董事，要先確定你的董事職位在稅務(wù)上來說是「香港職位」還是「非香港職位」；
如你是雇員，要先確定你的受雇工作在稅務(wù)上來說是「香港受雇工作」還是「非香港受雇工作」；
簡單來說，從稅務(wù)的角度，董事不是受雇于公司，而是一個(gè)法定的職位。
「香港職位」和「非香港職位」入息的評(píng)稅情況
在稅務(wù)上來說公司董事是一個(gè)「職位」。如你在一間香港公司擔(dān)任董事而收取酬金，你的職位通常會(huì)是「香港職位」，而你收取的酬金須全數(shù)繳納薪俸稅。
如你擔(dān)任非香港公司董事，你的職位通常會(huì)是「非香港職位」，所收取的酬金一般無須在香港納稅。
漏報(bào)收入會(huì)招致重罰。如果你未能確定你的董事酬金是否須納稅，你應(yīng)提供有關(guān)資料給評(píng)稅主任考慮。
有些納稅人可能身兼兩職，在同一公司同時(shí)擔(dān)任職位并從事受雇工作。這樣，你須在首份報(bào)稅表上詳細(xì)說明你的情況和提供有關(guān)文件，以便評(píng)稅主任為你的首次評(píng)稅建立正確基準(zhǔn)。
「香港受雇工作」和「非香港受雇工作」入息的評(píng)稅情況
根據(jù)香港稅務(wù)局部門釋義及執(zhí)行指引第10號(hào)，有關(guān)香港或非香港受雇工作的問題可以由以下因素來決定：雇用合約、雇主的居住地、支付薪酬的地方。稅務(wù)局將考慮所有的相關(guān)事實(shí)，尤其是：
（a） 雇用合約在甚么地方洽談、訂立和執(zhí)行，是在香港還是在香港以外的地方；
（b） 雇主居于甚么地方，是在香港還是在香港以外的地方；以及
（c） 雇員的薪酬在甚么地方支付，是在香港還是在香港以外地方。
以下表格總結(jié)香港受雇工作及非香港受雇工作在香港繳納薪俸稅情況：
| |
香港受雇工作 |
非香港受雇工作 |
| 全部工作在香港履行 |
100%繳納香港薪俸稅 |
100%繳納香港薪俸稅 |
部份工作在香港履行及
部份在海外履行 |
100%繳納香港薪俸稅 |
按留在香港的時(shí)間比例
繳納香港薪俸稅 |
| 全部工作在海外履行 |
不須在繳納香港薪俸稅 |
不適用 |
到訪香港不足60天內(nèi)在
香港履行的工作 |
不須在繳納香港薪俸稅 |
不須在繳納香港薪俸稅 |
到香港不足60天內(nèi)在香
港履行的工作，但停留
香港并不構(gòu)成到訪 |
100%繳納香港薪俸稅 |
按留在香港的時(shí)間比例
繳納香港薪俸稅 |
停留香港超過60天并在
香港履行的工作 |
100%繳納香港薪俸稅 |
不適用 |
個(gè)人入息課稅
按《稅務(wù)條例》所征收的直接稅有三種，分別為薪俸稅、利得稅和物業(yè)稅。個(gè)人入息課稅并非一種稅收項(xiàng)目，而是為適用人士提供一項(xiàng)稅務(wù)寬減的安排。在一般情況下，適用人士包括經(jīng)營業(yè)務(wù)的東主或股東，及出租物業(yè)業(yè)主。應(yīng)課薪俸稅的納稅人如果沒有經(jīng)營業(yè)務(wù)或租金收入，無需考慮個(gè)人入息課稅。
經(jīng)營業(yè)務(wù)以賺取利潤的東主/股東和出租物業(yè)以賺取租金的業(yè)主均須按標(biāo)準(zhǔn)稅率繳納利得稅及物業(yè)稅。有關(guān)人士可透過選擇個(gè)人入息課稅以綜合的形式申報(bào)及按薪俸稅的累進(jìn)稅率計(jì)算應(yīng)繳稅款從而降低繳稅金額。
選擇個(gè)人入息課稅的條件
任何個(gè)人在有關(guān)課稅年度符合下述條件，便可以選擇個(gè)人入息課稅 ：
（1）年滿18歲或以上，或未滿18歲而父母雙亡；及
（2）本身為香港永久性居民或臨時(shí)居民，或如屬已婚，其配偶為香港永久性居民或臨時(shí)居民。
就個(gè)人入息課稅而言：
（1）「永久性居民」是指申請(qǐng)人或其配偶通常于香港居住。
（2）「臨時(shí)居民」是指符合下述情況的人士 : 申請(qǐng)人或其配偶在其選擇的課稅年度內(nèi)，曾在
香港逗留一次或多次為期超過180天，或在兩個(gè)連續(xù)的課稅年度(其中一個(gè)是其選擇的課稅
年度內(nèi)，在香港逗留一次或多次為期超過300天。
選擇個(gè)人入息課稅，必須以書面提出。納稅人可填妥報(bào)稅表內(nèi)提供的欄目作有關(guān)選擇。